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❏ 引言
最近在 Lenny's Newsletter (我很喜歡的一個電子報) 看到一篇 “實際有效的時間管理技巧” [1],文中作者提到一些親身實踐後覺得實用的時間管理做法,我深感共鳴。
“實際有效” 這個前綴意味深長,任何一個對生產力有所追求的同學,想必都嘗試過許多不同的方法和工具(走過許多彎路),從來沒有一套方法/工具可以完美地適用到所有場景。探索持續有趣,每個人可以找到屬於自己的路。
這期我們來聊聊,對我來說,時間管理的路上那些 “實際有效” 的技巧:
❏ 階層: 目標→任務→時間
❏ 步驟: 排優→協調→執行
❏ 實際有效的技巧
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❏ 階層: 目標→任務→時間
開始思考 “時間管理” 這個問題的時候,我發現這個命題有點弔詭,因為我們並沒有辦法真正的 “管理” 時間 (它是不可控的,無情地流逝,不捨晝夜)。我們能夠管理的,是安排進某段時間的人事物。
在跳進實際執行層面(技巧)之前 (例:Prioritization, Schedule, etc…),對於這些被安派的人事物有一個全局性的理解,可以讓我們站在比較高的視角來看待 “時間管理” 這個議題。
上圖是我對時間管理的抽象理解,它們分別是時間、任務和目標,目標可以拆解任務,任務可以被排程進時間:
🗓️ 時間 (Time)
時間是一個體感無限長的畫布(空間),人們習慣以小時為單位來感知他。在單位時間內,可以將任務安排進來執行。
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📦 任務 (Tasks)
任務就是被安排在單位時間內的行動,例:上健身房運動半小時、早起寫作一小時,等等…。
任務可以是獨立的 (Atomic),也可以是一個整體的其中一部分 (Composition),例:上健身房運動半小時 (Atomic);早起寫作一小時完成電子報的其中一個章節 (Composition)。
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🚩 目標 (Goals)
目標是期望到達的狀態,例:保持愉悅的心情、電子報每週發文兩篇、存款達到一萬元,等等…。
狀態可以是連續也可以是不連續的,例:”保持愉悅的心情”、”電子報每週發文兩篇” 是連續的,這些目標沒有明確的截止條件;”存款達到一萬元” 是不連續的,這個目標達成了就是達成了。
目標 (Goals) 這個詞,給人的感覺比較偏後者(不連續的狀態),像是賽跑有個終點線,壓線抵達就算完成;體重減到 70kg,就減肥成功。
連續的狀態,常常是我們比較疏於關注的 (例:每天充滿活力去上班、經常與家人的彼此問候、和伴侶日常的生活分享,等等…)。
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❏ 步驟: 排優→協調→執行
有了這個抽象的概念,回過頭看這些時間管理技巧的時候,就能更清晰地理解,這些技巧的侷限性以及該如何根據自己的習性進行調整。
排優 (Prioritization): 目標的挑選
給我六小時砍一棵樹,我會用前四小時磨斧頭 — 亞伯拉罕‧林肯 [2]
生活當中有許多目標:想要身材變得更 fit、想要更快上手被分派的任務、想要成為一個更幽默的人,等等…。這些目標來自四面八方,我們需要挑選出那些我們真正在意的。
在排優的過程,可以多從「狀態」的角度思考,比如:我想要每天讀書 30 分鐘 → 我想成為博學多聞的人;我想要每週出刊 2 次電子報 → 我想持續輸出加深理解。
以「狀態」的角度思考,使我們有意識的關注自己的內心,當計畫趕不上變化的時候,保有一些韌性。比如:這週工作真的太忙了,實在出不了 2 次電子報,那怎麼辦?沒關係,當我們的目標是持續輸出加深理解,那不一定非得是電子報對吧,也可以是整理這週的學習筆記,或是把這週的心情用錄音的方式記錄下來。
排優讓我們了解到:需要放棄一些事情,以便更專注在那些我們真正在意的目標上。這往往是最難的,值得我們投入時間 (用前四小時磨斧頭)。
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協調 (Orchestration)
有了明確的目標,接著需要就個別目標展開行動項目。協調分成兩個階段:分解和排程。
分解 (Breakdown)
你可以擁有一切。只是不是一下子全部 — 歐普拉‧溫弗瑞 [2]
分解將 目標 轉化成 任務。
前面提到,目標可以是連續 or 不連續的。不連續的通常帶有一個數字,在分解這個步驟,我們設定一個個階段性的里程碑。例:希望半年內體重降低 6 公斤 → 在每個月設定一個階段性目里程碑 70, 69, 68, 67, 66, 65。
連續的通常比較抽象,在分解這個步驟,我們將他與一個或多個習慣關聯起來,習慣會進一步變成常規性任務。例:經常與家人的彼此問候 → 每週打兩次電話給家人問候;保持愉悅的心情 → 每天早上沖一杯好喝的咖啡,等等…
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排程 (Schedule)
規劃就是將未來帶入當下,以便您現在可以採取行動 — Alan Lakein
排程將 任務 安排進 時間。
有了里程碑和常規性任務後,就可以將他們安排到時間的畫布上。里程碑像是一個提醒,常規性的任務讓習慣得以確實落地。
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執行 (Execution)
不要等待。時機永遠不會恰到好處 — 拿破崙·希爾
執行將 精力 聚焦到 當下。
僅有里程碑和常規性任務,時間畫布上其實還留有許多餘裕。我們無法專注於當下的執行又同時為長遠的未來傷腦筋。這些餘裕需要有更清晰的輪廓。
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❏ 實際有效的技巧
有了階層與步驟,我們來看看 Lenny 的實際有效的時間管理技巧,怎麼對應到這裡面 (我只挑選我覺得有效的,加上一些我自己的)
排優
Eisenhower Matrix
”重要不緊急 > 緊急不重要”
Say no more often, even when it’s hard (80/20 Rule)
拒絕 80% 的事情,專注在更重要的那 20% — 那 20%,決定了 80% 的幸福。
協調
Use your calendar for to-dos (Time Blocking)
明確的把任務安排到行事曆上、在專注力最高的時候執行當天你認為最重要的任務。在用過一些 task management 軟體之後,我還是比較習慣,全部都放在行事曆上面。
Get a virtual assistant to take on low-impact work (Delegation)
這麼多重要的事情,有些是事半功倍的,把精力集中在那些可以產生最大槓桿的事物上。其餘的可以嘗試將他自動化或是委派出去,現在很多的 AI 自動化工具可以大大幫助到這塊。
執行
If it takes less than two minutes, just do it
GTD (Get Thing Done) 裡面的其中一個技巧,兩分鐘能做完的事情,不用在思考或規劃了,直接把他做掉,降低 mental loading。
Each morning, write down just 1-3 things you have to accomplish that day (Make a daily list)
前面提到,在常規性任務和里程碑排入行事曆之後,仍留有不少餘裕。每天找一小段時間 (或是前一天晚上),安派 1~3 件你希望今天完成的事情。在你不小心進入自動導航模式的時候,還是可以沿著目標前進。
Set up, and fiercely protect, regular deep work time (Do not disturb)
提升專注力,這點就不用多談了。需要高度關注力的任務,電腦和手機的勿擾模式無情的給他開下去。「緊急的事情通常不重要、重要的事情通常不緊急」這句話念十遍 XD。
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❏ 結語
好啦,這就是本期受到 Lenny 啟發的 “實際有效” 時間管理技巧。我嘗試將 Lenny 文中提到的這些技巧,歸類到一個階層和步驟的框架之中。
未來不管我在嘗試新的工具或是導入新的想法的時候,就能比較清楚的知道,這些東西想要解決哪個層級的問題。我也能時時的檢視自己,在這些層級當中面臨到什麼挑戰。這個框架就像是一個測量,測量我自己,也測量這些方法和工具,分享給各位 ~
你怎麼看待時間管理技巧這個議題呢?你有什麼 “實際有效” 且行之有年的時間管理技巧嗎?歡迎你到這則 thread 上面與我分享,我們下期再見 👋
~
🔖 參考資料
[1] Time management techniques that actually work -
[2] The best time management quotes of all time - https://www.spica.com/blog/the-best-time-management-quotes